<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>#TransformaciónDigital on Cristian Leiton - DevOps Engineer</title><link>https://cristianleiton.com/tags/%23transformaci%C3%B3ndigital/</link><description>Recent content in #TransformaciónDigital on Cristian Leiton - DevOps Engineer</description><generator>Hugo</generator><language>es-co</language><lastBuildDate>Mon, 18 May 2026 12:01:12 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://cristianleiton.com/tags/%23transformaci%C3%B3ndigital/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>La carrera de habilidades en IA llega al sector automotriz</title><link>https://cristianleiton.com/blogs/2026-05-18-la-carrera-de-habilidades-en-ia-llega-al-sector-au/</link><pubDate>Mon, 18 May 2026 12:01:12 +0000</pubDate><guid>https://cristianleiton.com/blogs/2026-05-18-la-carrera-de-habilidades-en-ia-llega-al-sector-au/</guid><description>&lt;h2 id="la-carrera-de-habilidades-en-ia-llega-al-sector-automotriz">La carrera de habilidades en IA llega al sector automotriz&lt;/h2>
&lt;p>La industria automotriz enfrenta una transformación impulsada por la inteligencia artificial, con una creciente demanda de habilidades técnicas específicas. Empresas como GM buscan expertos en desarrollo nativo de IA, ingeniería de datos, y diseño de modelos y flujos de trabajo. Sin embargo, esta revolución tecnológica también ha provocado recortes significativos en el empleo, con más de 20,000 puestos eliminados en Ford, GM y Stellantis en los últimos años. La adopción de IA no solo redefine las capacidades requeridas, sino que también reconfigura las estructuras laborales en el sector.&lt;/p></description></item></channel></rss>